Embedded developer C/C++ Windows a Linux až 120 000 Kč

Olomouc
80.000 – 120.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání

O nás

Hledáme Embedded developera s bohatými zkušenostmi v oblasti C++. Pokud mimo jiné máte analytické myšlení, oplýváte proaktivním přístupem a týmovým duchem, zašlete nám životopis, budeme moc rádi za setkání s Vámi.

O společnosti
Jsme mezinárodní firma, která na trhu působí od roku 2006. Zabýváme se vývojem pro různá odvětví. Určitě stojí za zmínku to, že zajišťujeme vývoj řídicího softwaru pro elektronové mikroskopy. Také se specializujeme na vývoj technologií v komplexních řešeních pro bankovní a finanční sektor. Setkáte se tu i s vývojem softwaru pro výrobní prostředí.
Nejvíce používáme technologie jako je Java EE s frameworky Spring a Hibernate, C++, C#, ASP.NET MVC a .NET Core, TypeScript a Angular.
V naší firmě panuje příjemná a neformální pracovní atmosféra, kde kolektiv zaměstnanců je pohodový a všichni si navzájem tykají. Zakládáme si na ocenění dobře odvedené práce prostřednictvím adekvátních odměn a férového jednání.

Náplň práce:

  • budete součástí týmu SW vývojářů, architektů a testerů, vyvíjecích aplikace používané zákazníky po celém světě
  • vyvíjet budete primárně v C++ pro Windows nebo Linux
  • budete navrhovat a realizovat přání zákazníka ohledně vývoje softwaru na míru
    zároveň budete rozvíjet a udržovat současné softwarové řešení zákazníka

Co od Vás očekáváme:

  • minimálně 5 let praktických zkušeností s C++
  • anglický a český jazyk na komunikativní úrovni
  • zájem o moderní objektový SW design
  • týmového ducha

Výhodou je, pokud máte:

  • zkušenost WPF, .NET a Visual Studio
  • znalost NUnit, source control (Git nebo RTC)
  • orientaci v agilních metodách vývoje SW (SCRUM)
  • analytické myšlení a schopnost vytvářet efektivní řešení
  • řidičský průkaz skupiny B

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 25 dnů dovolené
  • 2 sickdays
  • stravenkový paušál
  • občasný home-office
  • navýšení mzdy po 3 měsících a také po roce
  • pružná pracovní doba, core time 9:00 - 14:00
  • možnost vycestovat do zahraničí (USA)
  • interní technické workshopy
  • certifikace
  • profitshare - podíl na zisku
  • podpora vzdělání
  • karierní růst (možnost dosáhnout časem na vedoucí pozice)
  • profesní růst (přechod na jiné projekty)
  • notebook
  • přátelské prostředí, dobrý kolektiv
  • občerstvení na pracovišti (káva, čaj, mléko, šťávy, sladkosti)
  • pizza obědy
  • masáže inhouse
  • fotbálek
  • pravidelný firemní sport (fitbal, florbal)
  • teambuildingy
  • firemní akce - večírky, hory, dětský den, šifrovačka, atd.

Benefity

  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Přátelské prostředí
  • Herní zóna
  • Občerstvení na pracovišti
  • Masáže na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

design zájem zkušenost