- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Hledáme nové posily do týmu ve výrobě. Čeká na vás atraktivní náborový příspěvek, čisté, moderní pracovní prostředí a rostoucí mzda dle vašich zkušeností.
Pošlete nám svůj životopis ještě dnes a my se Vám rádi ozveme.
Budete mít na starosti obsluhu frézy a soustruhů a také prací s výkresovou dokumentací
předchozí praxe s CNC výhodou nikoliv nutnosti
manuální zručnost, šikovné ruce
orientace v technické dokumentaci
vzdělání technického směru
chuť a moznost pracovat na 2 směny bez nočních
základní znalost PC a MS Office
pečlivost a zodpovědnost
chuť na sobě pracovat a dále se rozvíjet
atraktivní náborový bonus
práci v čistém pracovním prostředí
5 týdnů dovolené
odborné zaškolení
příspěvek na penzijní pojištění nebo na sport, kulturu nebo různé nákupy v podobě Benefit plus karty
velký výběr obědů jen za 45 Kč
parkoviště před budovou a spoustu dalších výhod

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.