- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

První novinová společnost a.s. (PNS) patří mezi největší distributory tisku v Česku. Každý den doručuje noviny a časopisy na tisíce prodejních míst po celé republice. Kromě distribuce tiskovin poskytuje také služby v oblasti předplatného a logistiky, čímž zajišťuje, že se informace rychle a efektivně dostanou k českým čtenářům.
Hledáme zodpovědného koordinátora pro řízení distribuce novin v okrese. Pozice kombinuje organizační schopnosti s prací v terénu.
• Vedení a každodenní komunikace s týmem doručovatelů
• Práce z domova a v terénu - kontrola doručovatelů, řešení reklamací
• Zajištění pokrytí lokality včetně řešení náhlých zástupů
• Koordinace 15-20 doručovatelů v různých lokalitách
• Ochota zastoupit doručovatele v terénu je pro Vás samozřejmosti
• Uživatelská znalost PC (Word, Excel, interní systémy)
• Řidičský průkaz B
• Schopnost zaškolit a motivovat nové doručovatele
• Stabilní pozice ve společnosti s 70ti letou tradicí
• Služební vůz
• 25 dní dovolené a 2 sick days
• Multisport kartu
• Stravenky
• Zvýhodněné O2 tarify
• Příspěvek na penzijní pojištění
• Pracovní vybavení (mobil, notebook) i k soukromému využití
• Podpora od manažera a kolegů
• Možnost nástupu ihned
Zaujala Vás pozice? Pošlete nám svůj životopis.
První novinová společnost a.s.
Náborové oddělení

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.