- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Rozrůstáme se a potřebujeme Vaši pomoc. Rozšiřujeme aktuálně tým skladníku a manipulantů, a proto! pokud máte řidičský průkaz sk.B a zkušenosti ze skladu, jste náš člověk. Čtěte dál :-)
● příjem a výdej materiálu
● řízení vysokozdvižného vozíku
● vykládka vozidel
● kontrola dodacích listů a dovezeného materiálu
● práce s ručními terminály
● řidičský průkaz sk. B PODMÍNKOU
● zkušenosti s prací ve skladě – stačí naprosto základní zkušenosti, klidně i z brigád
● ochota práce na směny
VÝHODOU BUDE, POKUD...
● máte oprávnění na VZV
● máte oprávnění jeřábníka/vazače
● umíte pracovat s ručními terminály
● smlouva na dobu neurčitou hned při nástupu
● náborový příspěvek 20 000 Kč
● týden dovolené navíc - celkem 25 dní dovolené
● příspěvek na dojíždění až 4 000 Kč
● zvýhodněné firemní stravování
● zvýhodněné mobilní tarify
● stabilní a prosperující společnosti
V případě zájmu mne neváhejte kontaktovat. Zašlete Váš životopis a já se s Vámi spojím pro více informací.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.