- 80 000 – 125 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
IT je tvůj svět a rád bys pracoval na novém projektu?
Jsme společnost, která vyvíjí a dodává stravovací systémy především do školních jídelen v ČR i SR. Našimi programy, systémy a službami denně ulehčujeme vedoucím školních jídelen jejich práci.
Nejsme korporát ani fabrika, zakládáme si na téměř rodinné atmosféře. Občasný homeoffice a skvělá káva pro pracovní invenci jsou pro nás standardem. Letos nám foukl do plachet nový vítr, udělali jsme několik zásadních změn a vrháme se do realizace nových vizí a nápadů.
Aktuálně hledáme šikovného člověka pro nový projekt na pozici PROGRAMÁTOR
Výhodou (nikoli podmínkou) je pro tebe znalost
Budeš se podílet na vývoji desktopové aplikace - nové generaci programu SKLAD, jedné ze dvou našich hlavních vlajkových lodí.
Jaký další rozvoj můžeš v budoucnu očekávat?
Tvorba aplikací v technologiích:
Přijmeš výzvu a půjdeš do toho s námi?
Pokud máš chuť to zkusit, pošli nám tvůj CV přes následující odkaz
https://tech.performia.com/jobs/34802.61258.57103
Těšíme se na tebe!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.