- Jablonec nad Nisou
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
Volné místo ve firmě H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o.
Pracovní poměr | práce na zkrácený úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené |
Lokalita | Jablonec nad Nisou |
Firma | H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o. |
Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží, Pokladní, Prodavač / Prodavačka |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Jako jedna z největších světových módních společností nabízí H&M mnoho kariérních příležitostí. Věříme ve schopnost našich zaměstnanců rozvíjet a podporovat každého, kdo chce přijmout nové výzvy uvnitř naší společnosti. Disponujeme rychle měnícím se prostředím s velkou rozmanitostí, které je všechno, jen ne nudné.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jste připraveni chopit se nové výzvy?
Jelikož se náš tým neustále rozrůstá, rádi bychom na naší palubě přivítali nové milovníky módy, kteří by rádi pracovali na pozici:
Sales Advisor/ Prodejní poradce pro náš obchod v Jablonci.
Hledáme zájemce o práci na Zkrácený pracovní poměr a Brigádnádníky.
Abys mohl/a pracovat na této pozici, měl/a bys být:
…zbytek se rychle naučíš!
Formu zaměstnání podle tvých potřeb – částečný úvazek
Stabilní zaměstnavatel
Možnost osobního růstu v rámci společnosti (přes 70 % náborových procesů je interních)
Rozsáhlý program školení
Stravenkový paušál a karta Multisport
Dovolená navíc
Odměna za odporučení kolegy do 2500czk
Možnost kombinace práce a tvého osobního života
25% zaměstnanecká sleva na zboží (v roce 2021 byla výška slevy na zaměstnance 6866,- czk)
Šance být součástí unikátní společnosti H&M a její kultury
Občerstvení na pracovišti
Jsi to pouze ty sám, kdo nastavuje limity svým kariérním možnostem. Tvůj osobni rozvoj je pro nás
stejně důležitý jako náš byznys.
Zní pro tebe naše nabídka zajímavě? Je to tvoje šance nastartovat neobyčejnou kariéru!
Přihlaš se právě teď a začni pracovat ve svém stylu!
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje