- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Internetový obchod Dráček.cz hledá novou kolegyni do malého kolektivu rodinné firmy. Mezi hlavní měřítka pro přijetí patří schopnost a ochota k vysokému pracovnímu nasazení a osobní odpovědnost za svěřenou práci. Pokud hledáte práci, kde si odpočinete a vyřídíte osobní záležitosti či popovídáte se známými na FB, na inzerát, prosím, neodpovídejte. Práce obnáší komunikaci se zákazníky (přímý prodej), administrativu (fakturace, práce se skladovým programem), balení zakázek dle objednávek z eshopu, příjem zboží na sklad a jeho úklid v rámci prodejny a skladu, celková samostatná péče o prodejnu a její vzhled. Práce je velmi pestrá (manuální i administrativní), náročná na pečlivost a přesnost (nutná dobrá počítačová gramotnost spíše na vyšší úrovni), v období listopad až prosinec i časově velmi náročná. Příjemná komunikace se zákazníky spolu s odbornými znalostmi prodávaného sortimentu je základem dobré pověsti naší firmy a od Vás očekáváme, že budete spolu s námi za dobrou pověst firmy bojovat v první linii. Zákazník od nás vždy musí odcházet s pocitem, že nákup u nás bylo pro něj to nejlepší rozhodnutí. Úsměv na tváři je tudíž vaší největší devizou. Hledáme samostatnou empatickou kolegyni, která se nebojí ani manuální práce, ráda se učí nové věci, je schopná pracovat ve velkém pracovním tempu a nevyvede jí z míry občasný stres z časové tísně či nepříjemného zákazníka. Nabízíme příjemné prostředí malé rodinné firmy, kde pracují všichni rovným dílem a baví je to. Předchozí zkušenost s podobnou prací vítána, není ale nutná, máme zájem o dlouhodobou spolupráci s postupným zaučením k Vaší úplné samostatnosti. Nástupní plat 80kč/h čistého, práce na DPP nebo DPČ, při oboustranné spokojenosti růst mzdy a HPP.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.