- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
sídlo v areálu zimního stadionu. Montážní technik, údržba (klimatizace, topení)
Máte rád, když všechno správně funguje a věci běží tak jak mají?
Nesnášíte polovičatou práci?
Dokážete zorganizovat menší stavební úpravy, opravy a zorganizujete revize, instalaci VZT potrubí a chlaďařského potrubí?
Máte chuť se učit novým dovednostem?
Jakým úkolům se budete každodenně věnovat?
" opravám, údržbě klimatizace, vzduchotechniky, topení
" péči o klienty a uživatele zařízení
" obsluze a základnímu servisu TZB
Pro tuto práci potřebujete:
" 100 % spolehlivost
" Vysokou míru poskytnuté kvality práce
" Velká výhoda při znalostech s chodem kotelny, strojoven vzduchotechniky a klimatizace – vyučení v jakemkoliv oboru, zájem o práci, zaučíme.
" Výhodou – platná vyhláška č. 50/1978 sb.
" samostatnost, odpovědnost, flexibilitu, ochotu se učit
" vstřícné vystupování a ochotu být klientovi partnerem
" systematický přístup se zaměřením na detail
" řidičský průkaz sk. B
" Manuálně zručného člověka, na kterého je spolehnutí
Co získáte:
" nadstandardní finanční odměny za dobře odvedenou práci
" počítač a telefon
" profesní růst (školení a další průběžné vzdělávání)
" spolupráce s kolegy, kteří jsou v oboru více než 13 let.
" zázemí úspěšné a společensky odpovědné firmy, která lpí na kvalitě poskytnutých služeb
" časovou flexibilitu"
Prémie, služební telefon a služební PC (notebook)
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem zaslat životopis a potom telefonicky domluvit schůzku.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.