- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

sídlo v areálu zimního stadionu. Montážní technik, údržba (klimatizace, topení)
Máte rád, když všechno správně funguje a věci běží tak jak mají?
Nesnášíte polovičatou práci?
Dokážete zorganizovat menší stavební úpravy, opravy a zorganizujete revize, instalaci VZT potrubí a chlaďařského potrubí?
Máte chuť se učit novým dovednostem?
Jakým úkolům se budete každodenně věnovat?
" opravám, údržbě klimatizace, vzduchotechniky, topení
" péči o klienty a uživatele zařízení
" obsluze a základnímu servisu TZB
Pro tuto práci potřebujete:
" 100 % spolehlivost
" Vysokou míru poskytnuté kvality práce
" Velká výhoda při znalostech s chodem kotelny, strojoven vzduchotechniky a klimatizace – vyučení v jakemkoliv oboru, zájem o práci, zaučíme.
" Výhodou – platná vyhláška č. 50/1978 sb.
" samostatnost, odpovědnost, flexibilitu, ochotu se učit
" vstřícné vystupování a ochotu být klientovi partnerem
" systematický přístup se zaměřením na detail
" řidičský průkaz sk. B
" Manuálně zručného člověka, na kterého je spolehnutí
Co získáte:
" nadstandardní finanční odměny za dobře odvedenou práci
" počítač a telefon
" profesní růst (školení a další průběžné vzdělávání)
" spolupráce s kolegy, kteří jsou v oboru více než 13 let.
" zázemí úspěšné a společensky odpovědné firmy, která lpí na kvalitě poskytnutých služeb
" časovou flexibilitu"
Prémie, služební telefon a služební PC (notebook)
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem zaslat životopis a potom telefonicky domluvit schůzku.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.