- 28 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V restauraci KFC Brno Olympia DT hledáme nové kolegy do našeho kolektivu.
Jsi týmový hráč a hledáš nejen práci ale taky zábavu? Potřebuješ časovou flexibilitu ale přesto pravidelnou mzdu?
V tom případě jsme ta správná volba.
Proč do toho jít?
flexibilní plánovaní směn
příplatek za práci o víkendu a v noci 10% a ve svátek 100%
zvýhodněné stravování v rámci směn
po zkušební době zvýšení mzdy o 5Kč a následné pravidelné navyšování
výhody v rámci našich partnerských značek (Burger King,Starbucks,Pizza Hut)
spropitné pro každého
firemní párty a jiné aktivity
možnost růst na manažerské pozice
odměna až 5000 Kč za doporučení nových kolegů
Co bude tvým úkolem?
Vše záleží od pozice, kterou si můžeš sám vybrat.
na pozici Pokladní budeš v přímém kontaktu s hosty, kterým budeš poskytovat ten nejlepší zážitek
na pozici Přípravy produktů budeš připravovat a kompletovat objednávky které následně servírujeme našim hostům
na pozici Kuchaře budeš marinovat, obalovat a dále zpracovávat kuřecí speciality dle našeho originálního receptu
Co by si měl splňovat?
pracovat s radostí
chtít na sobě pracovat a zlepšovat se
mít dokončené základní vzdělání
Pokud tě naše nabídka zaujala, ozvi se nám.
Budeme se na tebe těšit! :-)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.