- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hi-tech výrobce robotů pro automobilový průmysl hledá pro svůj závod v Benátkách nad Jizerou zkušenou mzdovou účetní.
- Zpracování mezd, práce s docházkovým systémem
- Vyřizování nástupů, výstupů, vystavování potvrzení zaměstnancům
- Správa benefitů - stravenky, příspěvky, bonusy, pémie
- Komunikace se dotčenými institucemi (ZP, ČSSZ, FÚ)
- Zpracování ročního zúčtování daně, ELDP
- Příprava podkladů ke služebním cestám
- Vedení pokladny
- SŠ ekonomického směru
- Praxe na pozici mzdové účetní podmínkou
- Samostatná, spolehlivá a zodpovědná osoba
- Řidičský průkaz sk. B
- Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
- Systém vzdělávání
- Flexibilní pracovní dobu
- 25 dnů dovolené
- Stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, bonus za odvedenou práci
- 13. plat a další benefity

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.