Požadavky:
- M/Ž, Zkušenost v oblasti náboru a HR procesů 3 roky, pokročilá znalost anglického jazyk na úrovni min. B2, znalost Zákoníku práce, výborné komunikační a prezentační dovednosti, schopnost stanovit si priority pozitivní a proaktivní přístup k práci, tah na branku, zkušenost z Call centra výhodou, znalost IS Helios výhodou
- ŘP skupiny B
Popis:
Nábor zaměstnanců na různé pozice zákaznického servisu, HR marketing, spolupráce na tvorbě náborové strategie, řešení pracovně právních otázek na pracovišti, spolupráce s managementem Call centra, administrativní podpora, reporting
Nabídka:
Nabídka je pro perspektivní spol, zajímavé finanční ohodnocení, Bonusy/prémie, Mobilní telefon, Notebook, Stravenky/příspěvek na stravování, Vzdělávací kurzy, školení, Firemní akce
