Kuchař - říční výletní loď

Švýcarsko
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu určitou 15. 3. 2017 — 15. 11. 2017

Co vás čeká

Budete mít zodpovědnost za přípravu a distribuci pokrmů, včetně snídaňového bufetu a jídla pro posádku. Profil: přesnost, flexibilita, motivace, odolnost proti stresu a motivovanost, vysoký smysl pro čistotu a hygienu, bezúhonné vystupování. Práce na říční lodi na řekách Dunaj, Rýn… 3* až 5* hvězdičkové říční lodě).

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

  • středoškolské s maturitou (vzdělání v oboru gastronomie/hotelnictví)
  • dobrou znalost německého nebo anglického jazyka, předchozí zahraniční zkušenost v oblasti gastronomie výhodou. Chuť pracovať mimo pevninu 6 –7 dní

Co vám můžeme nabídnout

Mzda: záleží od konkrétní pozici (upřesníme při vstupním pohovoru) 20 – 45000 tisíc čistého

  • garantované spropitné vyplácené na každou pozici
  • ubytování a strava zdarma
  • nástup zabezpečený společností
  • nástup je kompletně organizovaný společností
  • evropská pracovní smlouva
  • zdravotní a sociální pojištění je hrazeno zaměstnavatelem (švýcarská společnost)
  • nárok na dovolenou během sezóny

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

astronom zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT