- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš za sebou roky práce s ERP systémy ve výrobní společnosti a víš přesně, co děláš? Není tě třeba vodit za ručičku, protože ERP máš v malíku a nebojíš se ho použít? Jestli ti navíc vyhovuje prostředí zahraniční výrobní firmy a angličtinu zvládáš i mimo Google Translate, čti dál – možná hledáme právě tebe :)
Do malého týmu hledáme hotového borce (nebo borkyni) přes ERP, který se rychle zorientuje, chopí se systému a pomůže ho dostat na další úroveň.
Vaší náplní práce bude:
- Správa a údržba ERP systému (konkrétně našeho interního – ale nemusíš ho znát - zaškolíme)
- Technická podpora kolegů – když někdo něco "rozklikne špatně", zachráníš to ty
- Úprava a tvorba reportů v SSRS
- Analýza, optimalizace a zefektivnění procesů ve firmě
- Komunikace s kolegy ze zahraničí (hlavně v angličtině – psanou i mluvenou)
- Spolupráce s finančním vedením a blízká koordinace s týmem
- Vzdělání v IT oblasti
- Zkušenosti s ERP systémy nejlépe více jak 5 let – čím víc, tím líp
- Samostatnost – víš, co máš dělat, a nebojíš se toho
- Pokročilá znalost AJ (slovem i písmem)
- Znalost reportovacích nástrojů (SSRS, Crystal Reports nebo obdobných)
- Analytické myšlení a tah na branku
- Mzda až 100 000 Kč – podle zkušeností a toho, co umíš
- Práce v menším týmu bez zbytečných korporátních omáček
- 13. mzda a 30 dní volna na odpočinek
- Možnost občasného home office (po zaučení)
- Kancelář vedle IT týmu, takže máš technickou podporu doslova za rohem
- Moderní technologie, se kterými se nezasekneš v minulém století
- Příspěvky na dopravu, stravování, penzijko a kafetérie systém
- Pravidelné vzdělávání – když budeš chtít, můžeš se dál posouvat

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.