- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Baví Vás práce s lidmi?
Jste flexibilní?
Máte zkušenosti z výrobních provozů a rádi byste se věnovali tlumočení a školení zaměstnanců?
Do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni na pozici Koordinátora přidělených zaměstnanců.
Co Vás na pozici čeká:
- organizace práce našich zaměstnanců
- tlumočení a překlady na pracovišti
- plánování směn, komunikace s mistry
- řešení běžných organizačních záležitostí - vysvětlení práce, organizace činnosti jednotlivých zaměstnanců, zaškolení
• SOU/SŠ vzdělání
• Schopnost motivovat zaměstnance, samostatnost, časovou flexibilitu
• Řidičský průkaz sk. B
Zkušenosti z prostředí personální agentury velkou výhodou stejně jako komunikativní znalost ukrajinštiny.
• Zázemí úspěšné nadnárodní společnosti
• Báječný tým zkušených kolegů
• 5 týdnů dovolené
• Stravenky v hodnotě 130 Kč
• Věrnostní bonusy
• Odborná školení
• Příspěvek na jazykové vzdělávání

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.