- 40 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Základní mzda až 30 475 Kč/měsíc – průměrný čistý hodinový výdělek 145 – 198 Kč.
Nevadí Vám práce ve vícesměnném provozu?
Baví Vás svářet a vlastníte svářečský průkaz TIG? Skvělé!
Rozšiřte si praxi u našeho zákazníka BOSAL ČR, který se zabývá výrobou výfukových systémů pro automobilový průmysl.
Pojďte do toho s námi a staňte se členem týmu, kde na každém jedinci záleží!
Co byste měli mít?
► SOU – obor strojní zámečník, apod.
► Svářecí průkaz – TIG (možnost obnovy/vystavení)
► Praxi ve sváření metodou TIG min. 1 rok.
► Trestní bezúhonnost.
► Schopnost rozpoznat kvalitu sváru.
Co budete dělat?
► Podílet se na ručním sváření dílů metodou TIG, opravách sváru při špatném svaření CNC strojem.
A co nabízíme my Vám?
► Práci na hlavní pracovní poměr v super kolektivu.
► Základní mzdu 21 200 – 30 475 Kč/měsíc.
► Variabilní složku mzdy 0 – 14 %.
► Svářečský příplatek 20 Kč/hod.
► Roční odměnu 6 000 Kč.
► 5 dní dovolené navíc.
► Stravenky v hodnotě 120 Kč.
► Ubytování na naší ubytovně s příspěvkem nebo příspěvek na vlastní ubytování až 3 500 Kč.
► Výhodné telefonní tarify od T-Mobile.
► Zřízení a vedení bankovního účtu za výhodných podmínek.
Je to na Vás!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.