- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro studenty
Základní mzda až 30 475 Kč/měsíc – průměrný čistý hodinový výdělek 145 – 198 Kč.
Nevadí Vám práce ve vícesměnném provozu?
Baví Vás svářet a vlastníte svářečský průkaz TIG? Skvělé!
Rozšiřte si praxi u našeho zákazníka BOSAL ČR, který se zabývá výrobou výfukových systémů pro automobilový průmysl.
Pojďte do toho s námi a staňte se členem týmu, kde na každém jedinci záleží!
Co byste měli mít?
► SOU – obor strojní zámečník, apod.
► Svářecí průkaz – TIG (možnost obnovy/vystavení)
► Praxi ve sváření metodou TIG min. 1 rok.
► Trestní bezúhonnost.
► Schopnost rozpoznat kvalitu sváru.
Co budete dělat?
► Podílet se na ručním sváření dílů metodou TIG, opravách sváru při špatném svaření CNC strojem.
A co nabízíme my Vám?
► Práci na hlavní pracovní poměr v super kolektivu.
► Základní mzdu 21 200 – 30 475 Kč/měsíc.
► Variabilní složku mzdy 0 – 14 %.
► Svářečský příplatek 20 Kč/hod.
► Roční odměnu 6 000 Kč.
► 5 dní dovolené navíc.
► Stravenky v hodnotě 120 Kč.
► Ubytování na naší ubytovně s příspěvkem nebo příspěvek na vlastní ubytování až 3 500 Kč.
► Výhodné telefonní tarify od T-Mobile.
► Zřízení a vedení bankovního účtu za výhodných podmínek.
Je to na Vás!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.