SQA - Dodavatelská kvalita | 45 000 - 55 000 Kč/HM (m/ž)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Jihlava
Firma Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kategorie Strojírenství a automobilový průmysl, Průmyslová a chemická výroba, Specialista / specialistka kvality, Inženýr / inženýrka kvality
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Expert C2), Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 45.000 – 55.000 Kč
Kontakt Amela Džihič Veselá, zobrazit tel. číslo

O nás

Hledáme kolegu/kolegyni s vášní a touhu posouvat hranice kvality! Pokud máte vzdělání v technickém oboru a toužíte po zajímavé práci plné výzev, jste na správném místě!

Pro společnost se sídlem v Jihlavě hledáme kolegu/kolegyni na pozici SQA - Dodavatelská kvalita!

Máte praxi na obdobné pozici, znáte nástroje kvality a domluvíte se anglicky? Pak jste to vy, koho hledáme!

Náplň práce:

  • Komunikace s dodavateli a řízení nápravných a preventivních opatření
  • Plánování kvality s ohledem na nakupované díly
  • Řízení procesu vzorkování vůči dodavatelům (FAI, PPAP)
  • Realizace a řízení reklamačních procesů vůči dodavatelům
  • Sledování a vyhodnocování ukazatelů kvality a procesů zlepšování
  • Plánování a provádění dodavatelských auditů

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ/SŠ vzdělání technického zaměření - vhodné i pro čerstvé absolventy
  • Minimálně 2 roky praxe v technickém oboru
  • Znalost práce s výkresovou technickou dokumentací
  • Komunikativní znalost angličtiny
  • Znalost základních nástrojů kvality a norem ISO
  • Pokročilá počítačová znalost (MS Office, ERP systémy)
  • Dobré komunikativní a organizační dovednosti
  • Řidičský průkaz sk. B a ochota cestovat

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Mzda 45 000 - 55 000 Kč/HM dle zkušeností a dosavadní praxe
  • 25 dní dovolené
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek na stravné
  • Podpora volnočasových aktivit
  • Zvýhodněné mobilní tarify
  • Závodní stravování

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Závodní stravování Závodní stravování
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

absolvent AJ anglicky audit Bor dění doba event hledám HR Hranice ISO IT komunikace kvalita kvality měření mobil mobilní tarif mobilní tarify mzda náplň práce nástroje nová Office penzijní připojištění plán plánování podpora pojištění práce pracovní pracovní doba praxe pružná pracovní doba připojištění příspěvek reklama řízení sledování SOU společnost stravné stravování tarif tarify vhodné volno vzdělání vzor znalost díl dokument dovednost dovolené kov mobilní náplň nástroj obor organizační dovednost organizační dovednosti penzijní počítač PR proces procesů pružná rok stroj systém systémy technické ukazatel závod zkušenost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena