Výrobní inženýr (A14662)

Mladá Boleslav
60.000 – 65.000 Kč
Kontakt
Lucie Novotná, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáme zkušeného Manufacturing Engineera, který se chce podílet na zlepšování výrobních procesů, automatizaci a zavádění moderních technologií do výroby. Pokud máte technické myšlení, umíte hledat efektivnější řešení a nebojíte se převzít odpovědnost za průmyslové projekty, může být tato pozice právě pro vás.


  • vedení a koordinace průmyslových a výrobních projektů,
  • optimalizace a automatizace výrobních linek,
  • zavádění moderních technologií, například AGV/AMR,
  • návrh a realizace opatření vedoucích ke zvýšení efektivity a produktivity výroby,
  • analýza výrobních a technologických procesů a identifikace možností jejich zlepšení,
  • tvorba a aktualizace pracovních návodů a standardů,
  • práce s technickou dokumentací,
  • využívání metod a nástrojů pro zlepšování výrobních procesů, například Poka-Yoke, MTM apod.,
  • spolupráce s dalšími odděleními při zavádění změn a nových projektů,
  • podpora při řešení technických a procesních problémů,
  • dodržování a aplikace požadavků IATF 16949, VDA 6.3 / Formel Q-Konkret,
  • práce v systému TICON – výhodou.

Požadujeme

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru – technické nebo průmyslové inženýrství, případně obdobný obor,
  • minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici, ideálně v automotive,
  • zkušenost s vedením průmyslových projektů,
  • zkušenost s optimalizací, automatizací nebo zaváděním výrobních linek,
  • výhodou zkušenost se zaváděním AGV/AMR,
  • schopnost vytvářet pracovní návody a standardy,
  • dobrou orientaci v technické dokumentaci,
  • zkušenost s procesními analýzami,
  • znalost metod pro zlepšování procesů – Poka-Yoke, MTM apod.,
  • znalost standardů IATF 16949 a VDA 6.3 / Formel Q-Konkret,
  • angličtinu na středně pokročilé úrovni,
  • znalost MS Office,
  • řidičský průkaz sk. B.

Nabízíme

  • Zázemí stabilní nadnárodní společnosti
  • Perspektiva kariérního růstu
  • Dovolená nad rámec zákoníku práce
  • Karta na volnočasové aktivity Pluxee Flexi Pass Card s finančními prostředky podle seniority pracovního poměru u zaměstnavatele
  • Penzijní připojištění
  • Stravenky formou Pluxee Gastro Card

Pokud hledáte stabilní technickou pozici, kde budete mít prostor ovlivňovat výrobní procesy, podílet se na automatizaci a dále profesně růst, ozvěte se nám. Rádi Vám představíme bližší informace o pozici i zaměstnavateli.

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.