Juniorní IT projektový manager (m/ž)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Veverská Bítýška
Firma CPL Jobs s.r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda 30.000 – 35.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Láká tě svět IT technologií a dokázal/a bys koordinovat mezinárodní tým?
Domluvíš se anglicky na každodenní bázi?
Máš již za sebou praktickou zkušenost v této oblasti?
Skvělé! Budeme se těšit na tvůj životopis a společné setkání

Co budeš mít na starosti?

  • Budeš mít na starosti koordinaci mezinárodních týmů, kteří se věnují aplikační podpoře
  • Budeš komunikovat s dalšími důležitými stakeholdery a diskutovat jejich požadavky
  • Nezaskočí tě ani asertivní delegování úkolů na členy týmu, dohled nad projektovým plánem a deadlinech
  • Budeš pravou rukou vedoucímu IT oddělení, kterému budeš i reportovat

Jak si tě představujeme?

  • Předchozí pracovní zkušenost s IT project managementem nebo koordinací mezinárodních týmů – 1 rok
  • Všeobecná IT znalost a zájem o IT technologie
  • Pokročilá angličtina, kterou využiješ opravdu denně
  • Skvelé organizační dovednosti, smysl pro empatii a zodpovědný přístup
  • Znalost KANBAN metodologie nebo trackovacího systému Jira je velkou výhodou

Jak tě chceme odměnit?

  • Zajímavé mzdové ohodnocení
  • 5 týdnů dovolené
  • Flexibilní pracovní doba a možnost home office po dohodě a zapracování (v pátky)
  • Mobilní telefon a notebook i pro osobní účely
  • Penzijní připojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Školení a vzdělávání
  • Možnost vybraz si benefity ze systému Cafateria
  • Stravování ve firemní kantýně
  • Teambuildingy a firemní akce
  • Nástup ihned
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Lysá nad Labem
  • UNISPO Bezno s.r.o.
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
  • Frýdek-Místek
  • AllForWoman669 s.r.o.
  • 30 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • ...
Zveřejněno: 10. listopadu
  • Děčín
  • Power-Cast Ortmann s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna
  • Blansko
  • ČKD Blansko Holding, a.s.
  • 12 000 – 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. září
  • Rumburk
  • Ventos Energy Solutions, a.s.
  • 39 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
  • Ústí nad Labem
  • ESONYX s.r.o.
  • 21 900 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
  • Česká Třebová
  • KORADO, a.s.
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
  • Rožnov pod Radhoštěm
  • STROZA s.r.o.
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
  • Želešice
  • SOLAR BRYKA s.r.o.
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • ...
Zveřejněno: 14. prosince
  • Poděbrady
  • ALTEG Bohemia s.r.o.
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
  • Nové Město, Praha
  • Amazing Medical, s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 4. dubna
  • Praha
  • KORUNA Karlovy Vary a.s.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Kariérní růst
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 13. dubna
  • Štěrboholy, Praha
  • Základní škola Štěrboholy, příspěvková…
  • 15 050 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 17. června
  • Karlovy Vary
  • KASPIY PLUS s.r.o.
  • od 16 280 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. června
  • Račice, Litoměřice
  • 2JCP a.s.
  • 20 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. června
  • Praha
  • CPL Jobs s.r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Šlapanice, okres Brno-venkov, Vyškov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

AJ akce anglicky angličtina asertivní benefit benefity deadline den doba flexibilní hodnocení home office IT management manager mezinárodní mobil možnost náplň práce Office ohodnocení penzijní připojištění plán pojištění požadavky práce pracovní pracovní doba připojištění příspěvek stravování teambuilding technologie telefon Týn vedoucí všeobecná vzdělávání znalost životopis člen dovednost dovolené firemní kov mobilní mzdové náplň národní oblast oblasti oddělení odpovědný organizační dovednost organizační dovednosti osobní penzijní PR projekt projektový přístup report rok stav systém technolog tým úkol zájem zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena