- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
LIKOV … Jsme stabilní společnost s třicetiletou historií a pevnou pozicí na trhu. Čeká vás dobrý tým, vstřícná atmosféra a jistota pravidelného příjmu.
Aktuálně hledáme zodpovědného pracovníka/pracovnici do výroby na zkrácený úvazek (14-17 směn v měsíci) s osmihodinovou pracovní dobou na dlouhodobou spolupráci.
Nástup možný ihned.
Směnnost:
V krátkém týdnu jsou pracovní dny pouze ST a ČT s pracovní dobou 7:30 až 16:00 hod.
V dlouhém týdnu jsou pracovní dny PO, UT, PA, SO, NE s pracovní dobou 7:30 až 16:00 hod.
Vaší hlavní pracovní náplní bude pomoc ostatním operátorům při výrobě plastových profilů, obsluha výrobních linek při střídání operátorů v době jejich přestávek, balení vyrobených profilů.
Na pozici vás zaučíme.
Nástupní mzdu při zkráceném úvazku ve výši 19 700 Kč – 23 700 Kč (dle počtu směn v měsíci).
Vyplácíme pololetní a roční prémie a získáte týden dovolené navíc.
Naše jídelna nabízí výběr z pěti jídel – na obědy dostáváte příspěvek.
Zaujala vás nabídka?
Zašlete nám váš životopis. Případně se nám ozvěte s jakýmikoliv dalším dotazem. Rádi se s vámi sejdeme a výrobu vám ukážeme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.