- 36 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro výrobní společnost sídlící nedaleko Kadaně nabízíme zajímavou a stabilní práci v menší a velmi příjemné společnosti se zázemím mateřské společnosti v Německu.
Hlavním produktem jsou výrobky z pěnových plastických hmot pro využití v automobilovém průmyslu a v obalové technice. Tyto plastické pěny se upravují pomocí 3D lisováním a svařováním. Pěny dělí pomocí speciálních strojů na různé rozměry a tvary, včetně dělení vodním paprskem.
Odpovídající finanční ohodnocení dle praxe a zkušeností - Nebojíme se vyjednávání !!
Práce v kmenovém stavu společnosti
Zaučení je samozřejmostí
Stravenky ve výši 120 Kč /směna
Více dovolené
Po roce sick day
Svozovou dopravu z Kadaně a Klášterce nad Ohří
Pro více informací mě kontaktujte _ Lenka Baborová, tel: zobrazit tel. číslo
nebo zasílejte svůj životopis.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.