- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
HLEDÁME PRACOVNÍKY DO VÝROBY v Českém Těšíně
Chcete stabilní práci v čistém a moderním prostředí? Nabízíme volná místa ve výrobních týmech v oblasti:
Výroba plastových nádrží
Výroba obalů na autobaterie
Přidejte se k nám!
Volejte nebo nám zašlete svůj životopis přes odpovědní formulář.
Práce v jednom z výrobních týmů:
• Výroba plastových nádrží
• Výroba obalů na autobaterie
Budete montovat drobné součástky nebo obsluhovat moderní svařovací roboty.
Směnný provoz (ranní, odpolední, noční) od pondělí do pátku, víkendové směny jsou dobrovolné a nadstandardně placené.
Manuálně zručnost
Schopnost pracovat samostatně i v týmu
Zodpovědný přístup k práci
Ochotu pracovat ve 3-směnném provozu
Bez nutnosti speciálního vzdělání
Práce vhodná i pro absolventy
Mzda 27.000 - 30.000 Kč
Stravenky 1.500 - 3.000 Kč měsíčně
Každoroční zvyšování mzdy (vždy v březnu)
Možnost přesčasů s vysokými příplatky
Doprava zdarma z Karviné a Havířova
Stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.