- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V současné době hledáme kandidáta/kandidátku do oddělení maloobchodu na pozici asistent/ka obchodního týmu.
Maloobchodní oddělení společnosti ACTIVA obsluhuje více než 800 zákazníků z řad maloobchodních i velkoobchodních prodejců v České republice. Šíře sortimentu zahrnuje kancelářské, školní, výtvarné i kreativní potřeby reprezentované nejvýznamnějšími českými i mezinárodními značkami, mezi něž patří Maped, Faber-Castell, Parker, Rotring, Schneider, Moleskine, Kores, Pilot, Aladine, Foldermate a řada dalších.
Náplň práce:
Požadujeme:
Nabízíme:
Svých zaměstnanců si vážíme a podporujeme je celou řadou bonusů a příspěvků: Za každý odpracovaný den máte od nás stravenku za 100 Kč a plně ji hradíme. Pokud máte děti školou povinné, dostanete před začátkem školního roku velký balíček se školními potřebami. Před Vánoci pak Ježíšek naděluje dárečky jak pro Vaše děti, tak i pro Vás. Zaměstnanecké slevy. Jelikož si zakládáme na dlouhodobé spolupráci, tak po roce Vám začneme dávat příspěvky do Cafeterie, v dalších letech pak finanční prémie za odpracovaná léta nebo týden dovolené navíc.
Nástup v březnu 2022.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.