- Plný úvazek

Co bude obsahem vaší práce
Správa matric, sil a drtičů (správné nastavení a seřízení, údržba)
Výměna matric
Kontrola výrobku dle standardu IFS
Práce s manipulačními vozíky
Úzká spolupráce s kolegy navazujících operací
Zodpovědnost za kvalitu odvedené práce, výkon a plnění předepsaných standardů
Požadavky na uchazeče:
V naší výrobě pracujeme na automatických a poloautomatických výrobních linkách. Hlavní rolí silaře je ve 100% kvalitě a za dodržení přísných zdravotních standardů spoluzajistit správné nastavení matric pro daný výrobek. Silař pracuje se sily a také je jeho zodpovědností průběžné mletí na drtičích. Součástí je práce s manipulačními vozíky
upřednostňujeme vzdělání v technickém oboru, vhodné i pro absolventy
manuální zručnost, technické myšlení, cit pro techniku
znalost práce na PC a praxe s manipulačními vozíky výhodou
dobrý zdravotní stav, odolnost vůči stresu, zodpovědnost, pečlivost
chuť a ochota učit se nové věci
Co vám naše společnost nabízí
stabilní společnost úspěšná na evropském trhu, největší výrobce těstovin v ČR
menší kolektiv firmy rodinného typu a moderní pracovní prostředí
možnost seberealizace, osobní a profesní růst
mezi zaměstnanecké benefity patří závodní kantýna, stravenky, 25 dní dovolené, penzijní připojištění, těstoviny pro zaměstnance, příspěvek na dopravu
motivační mzda, finanční růst po zaučení a další růst po získání dalších dovedností
finanční odměny za zlepšovací návrhy
výkonnostní prémie a osobní hodnocení nad rámec zákona
v případě, že budete v práci úspěšní, změníme po půl roce váš pracovní poměr na dobu neurčitou
Třísměnný provoz: pondělí – pátek, pracovní doba 7,5 hod/den,
Nástup možný ihned
Životopisy zasílejte na e-mail: tel: zobrazit tel. číslo a zobrazit tel. číslo
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!