Odborný operátor

Litovel
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

ODBORNÁ OPERÁTORKA/ ODBORNÝ OPERÁTOR

Čím vynikáte?
 Technickým myšlením
 Organizací výrobního procesu
 Velmi dobrou spoluprací s mistry, technologem a plánovačem
Schopností nést zodpovědnost za:
 kvalitu a množství výrobku dle předepsaných receptur
 správné nakládání se surovinou a výrobkem
 vedení dokumentace dle standardů IFS

Jaká jsou naše očekávání?
Na této pracovní pozici řídíte automatické výrobní linky, nastavujete parametry, ovlivňujete výkon a kvalitu výrobků. Potřebujeme zkušeného člověka, s technickým vzděláním i myšlením. Rozhodného, zodpovědného, spolupracujícího. Se zájmem se neustále vzdělávat.

 vzdělání SŠ technického směru výhodou
 praxe v průmyslové linkové výrobě min. 1 rok
 zkušenost s obsluhou strojů

Co vám naše společnost nabízí?
 perspektivu a zázemí společnosti úspěšné na evropském trhu, největší výrobce těstovin v ČR
 menší kolektiv firmy rodinného typu a moderní pracovní prostředí
 možnost seberealizace, osobní a profesní růst, který cíleně podporujeme
 motivační mzda, finanční růst po zaučení a další růst po získání dalších dovedností
 výkonnostní prémie a osobní hodnocení nad rámec normy
 finanční odměny za zlepšovací návrhy
 zaměstnanecké benefity: závodní kantýna, stravenky, 25 dní dovolené, penzijní připojištění, příspěvek na dopravu, vánoční odměny a jiné
 v případě, že budete v práci úspěšní, změníme po půl roce váš pracovní poměr na dobu neurčitou

Nástup možný ihned. Třísměnný provoz: pondělí – pátek, pracovní doba 7,5 hod/den

Svůj životopis pošlete na e-mail: Odpovědět na inzerát nebo volejte zobrazit tel. číslo nebo zobrazit tel. číslo

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto na dobu neurčitou zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT