| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Dolní Lhota 39, Dolní Lhota, okres Zlín, 763 23 |
| Firma | Podravka - Lagris a.s. |
| Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Strojírenství a automobilový průmysl, Potravinářství a krmivářství, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Potravinářský dělník / dělnice, Potravinářský technolog / technoložka |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 35.000 – 40.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Společnost Podravka – Lagris a.s. je v oblasti potravinářského průmyslu jednou z nejvýznamnějších společností v regionu jihovýchodní, střední a východní Evropy. Pokud byste byli rádi součástí mezinárodní společnosti s dlouholetou tradicí na trhu, neváhejte se k nám přidat.
Už Vás nebaví stále stejná práce, chcete se naučit něco nového, chcete patřit do kamarádského kolektivu, který Vám pomůže se vším, co nebudete umět? Myslíte, že jste zodpovědný a umíte vzít za práci?
Tak právě VÁS hledáme.
Nabízíme Vám zajímavou práci s nejmodernější technologií za pomocí inovativních postupů, které si zasloužily již několik ocenění.
*obsluha velkoobjemových zásobníků a sil
* obsluha technologie zabezpečující kvalitu výrobků
* vedení skladové dokumentace, práce na PC
* práce ve výšce nebo hloubce
* práce ve směnném provozu - 8hodinové směny
* ukončené středoškolské vzdělání (SOU, SOŠ)
* praxe na obdobné pozici v potravinářství je výhodou
* praxi v řízení VZV uvítáme
* uživatelská práce na PC je nezbytností
* dobrý zdravotní stav podmínkou
* spolehlivost, zodpovědnost a samostatnost
* motivující mzdové ohodnocení
* naturální odměny každý měsíc
* výrazné slevy na naše výrobky ve firemní prodejně
* obědy s příspěvkem v naší jídelně - výběr z 4 jídel
* pitný režim na pracovišti a dotovaná káva
* výhodný telefonní tarif pro celou Vaši rodinu
* zdravotní volno 5 dnů a 25 dnů dovolené
* odměny při životních a pracovních výročích
* akce pro zaměstnance - vánoční večírek, dětský den
Pro zařazení do výběrového řízení nám prosím zašlete Váš životopis.
Nástup dle dohody.
Dovolená navíc
Sickdays
Firemní akce
Kafetérie
Slevy na firemní zboží
Zálohy ze mzdy
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
