- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost Podravka – Lagris a.s. je v oblasti potravinářského průmyslu jednou z nejvýznamnějších společností v regionu jihovýchodní, střední a východní Evropy. Pokud byste byli rádi součástí mezinárodní společnosti s dlouholetou tradicí na trhu, neváhejte se k nám přidat.
Už Vás nebaví stále stejná práce, chcete se naučit něco nového, chcete patřit do kamarádského kolektivu, který Vám pomůže se vším, co nebudete umět? Myslíte, že jste zodpovědný a umíte vzít za práci?
Tak právě VÁS hledáme.
Nabízíme Vám zajímavou práci s nejmodernější technologií za pomocí inovativních postupů, které si zasloužily již několik ocenění.
*obsluha velkoobjemových zásobníků a sil
* obsluha technologie zabezpečující kvalitu výrobků
* vedení skladové dokumentace, práce na PC
* práce ve výšce nebo hloubce
* práce ve směnném provozu - 8hodinové směny
* ukončené středoškolské vzdělání (SOU, SOŠ)
* praxe na obdobné pozici v potravinářství je výhodou
* praxi v řízení VZV uvítáme
* uživatelská práce na PC je nezbytností
* dobrý zdravotní stav podmínkou
* spolehlivost, zodpovědnost a samostatnost
* motivující mzdové ohodnocení
* naturální odměny každý měsíc
* výrazné slevy na naše výrobky ve firemní prodejně
* obědy s příspěvkem v naší jídelně - výběr z 4 jídel
* pitný režim na pracovišti a dotovaná káva
* výhodný telefonní tarif pro celou Vaši rodinu
* zdravotní volno 5 dnů a 25 dnů dovolené
* odměny při životních a pracovních výročích
* akce pro zaměstnance - vánoční večírek, dětský den
Pro zařazení do výběrového řízení nám prosím zašlete Váš životopis.
Nástup dle dohody.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.