- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Strukturovaný životopis spolu s motivačním dopisem zasílejte nejpozději do 14.02.2022 na email: e-mail přes (do předmětu uveďte VŘ – Probační asistent, pracovník v oddělení EMS) nebo písemně na adresu Probační a mediační služba České Budějovice Lannova třída 117/63, 370 01 České Budějovice, k rukám Mgr. Martina Pilného.
Vybraní uchazeči budou pozváni k výběrovému řízení.
POŽADAVKY: ukončené středoškolské studium s maturitou ve společenskovědní oblasti, věk nad 21 let, bezúhonnost, vysoké pracovní nasazení a flexibilitu, ochotu strpět práci v pohotovostním režimu o víkendech, řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič), ochotu cestovat, pozitivní vztah k technice, uživatelskou znalost MS Office, Word, Excel, Power Point, schopnost pracovat v týmu, zodpovědný a pečlivý přístup k práci, odolnost vůči stresu, ochotu vzdělávat se, technické dovednosti jsou vítány.
Náplň práce: Výkon činností asistenta Probační a mediační služby daných zákonem č. 257/2000 Sb., o Probační a mediační službě, tj. práce s pachateli a oběťmi trestných činů, vedení a kontrola pachatelů v rámci výkonu alternativních trestů, zajištění probačních činností v kontextu trestního řízení, součinnost s justičními partnery, orgány činnými v trestním řízení a dalšími institucemi v rámci zajištění agendy elektronického monitorovacího systému (perspektivně), specializace na zajištění provozu elektronického monitorovacího systému (perspektivně)
pracovní úvazek HPP; platová třída 9, po osvědčení ve zkušební době osobní ohodnocení, (dle Přílohy č. 1 Nařízení vlády č. 341/2017 Sb.); rizikový příplatek; práci na dobu určitou do 31.12.2022; zařazení do specializačního a dalšího odborného vzdělávání; 5 týdnů dovolené; 5 dnů zdravotního volna; stravenky; pravidelné pracoviště dle domluvy; přátelské a podporující pracovní prostředí; zázemí stabilní organizace

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.