- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Janáčkova 1903/11, 350 02 Cheb (nebo home office) anebo nám. Republiky 202/28, 301 00 Plzeň (nebo home office). Pracovní poměr na dobu neurčitou (s 3-měsíční zkušební dobou). Nástup možný ihned. Náplň práce: projektování průmyslových rozvaděčů – el. ochrany generátoru, synchronizace, budící systémy, distribuční rozvaděče, řídící systémy turbín, testování vyrobených rozvaděčů a prezentace zákazníkovi – realizace FAT, práce na stavbě v rozsahu (kontrola instalace rozvaděčů, parametrizace el. ochran a budícího systému, oživení rozvaděčů v rozsahu dodávky), vypracování dokumentace skutečného provedení na stavbě. Požadujeme: VŠ/SŠ vzdělání elektro – silnoproud, zkušenosti s najížděním generátorů nebo projektování rozvaděčů výhodou, znalost práce na PC (Excel, Word, CAD), znalost práce v Eplan P8 výhodou, ochota cestovat na krátkodobé pracovní cesty do zahraničí, řidičský průkaz sk. B, vyhláška 50 – §6 (další paragrafy výhodou, nikoliv podmínkou), angličtina alespoň pro základní komunikaci (další jazyk výhodou). Nabízíme: zázemí úspěšné a zavedené české rodinné firmy, kvalitní technické vybavení, možnost seberealizace a osobního růstu ve firmě, příjemný pracovní kolektiv, pružná pracovní doba, možnost práce z domova (není nutné, aby uchazeči byli z regionu, kde sídlí firma), odpovídající finanční ohodnocení (35.000,– Kč až 55.000,– Kč), notebook a mobilní telefon Apple, projekce na 49´´monitorech, bonusy/prémie, příspěvek na dovolenou 20.000,– Kč za rok, 13. plat, 20% kapesné + 20% odlučné na služebních cestách, služební vůz. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem – následná osobní schůzka proběhne na adrese pracoviště (buď v Plzni nebo v Chebu).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?