- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Janáčkova 1903/11, 350 02 Cheb (nebo home office) anebo nám. Republiky 202/28, 301 00 Plzeň (nebo home office). Pracovní poměr na dobu neurčitou (s 3-měsíční zkušební dobou). Nástup možný ihned. Náplň práce: projektování průmyslových rozvaděčů – el. ochrany generátoru, synchronizace, budící systémy, distribuční rozvaděče, řídící systémy turbín, testování vyrobených rozvaděčů a prezentace zákazníkovi – realizace FAT, práce na stavbě v rozsahu (kontrola instalace rozvaděčů, parametrizace el. ochran a budícího systému, oživení rozvaděčů v rozsahu dodávky), vypracování dokumentace skutečného provedení na stavbě. Požadujeme: VŠ/SŠ vzdělání elektro – silnoproud, zkušenosti s najížděním generátorů nebo projektování rozvaděčů výhodou, znalost práce na PC (Excel, Word, CAD), znalost práce v Eplan P8 výhodou, ochota cestovat na krátkodobé pracovní cesty do zahraničí, řidičský průkaz sk. B, vyhláška 50 – §6 (další paragrafy výhodou, nikoliv podmínkou), angličtina alespoň pro základní komunikaci (další jazyk výhodou). Nabízíme: zázemí úspěšné a zavedené české rodinné firmy, kvalitní technické vybavení, možnost seberealizace a osobního růstu ve firmě, příjemný pracovní kolektiv, pružná pracovní doba, možnost práce z domova (není nutné, aby uchazeči byli z regionu, kde sídlí firma), odpovídající finanční ohodnocení (35.000,– Kč až 55.000,– Kč), notebook a mobilní telefon Apple, projekce na 49´´monitorech, bonusy/prémie, příspěvek na dovolenou 20.000,– Kč za rok, 13. plat, 20% kapesné + 20% odlučné na služebních cestách, služební vůz. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem – následná osobní schůzka proběhne na adrese pracoviště (buď v Plzni nebo v Chebu).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.