Kdo jsme?
Jsme česká kurýrní a přepravní společnost a přepravu zásilek zajišťujeme již od roku 1990. Patříme mezi největší hráče na trhu. Pro naši pobočku v Hradci Králové hledáme nového kolegu na pozici dispečera.
Co vás čeká?
budete organizovat a kontrolovat rozvoz zásilek a komunikovat s kurýry a zákazníky
kurýrům budete připravovat podklady pro jejich práci a zapisovat informace do interního systému a Excelu zkrátka každý den různorodá práce, přitom ale s fajn lidmi i atmosférou
Proč hledáme vás?
jste spolehlivý, flexibilní a samostatný
máte dobré organizační i komunikační schopnosti a jste týmový hráč
nevadí vám občasný stres spojený s touto prací
na PC (MS office, zejména Excel) pracujete na uživatelské úrovni
Co nabízíme?
směnný provoz (ranní směna 6.00 až 14.30, odpolední 14.00 až 22.30)
práci na hlavní pracovní poměr, nástupní plat 20 až 25 tis. Kč s možností dalšího růstu
možnost získat při práci oprávnění na VZV
karta výhod Multisport
firemní akce
kurzy a školení
bonusy/prémie
nástup možný ihned nebo dohodou
Místo pracoviště: Dvorská 161/57a, Hradec Králové
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.