- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
DACHSER Czech Republic a. s. působí na trhu logistiky již od roku 1992 a poskytuje služby v oblasti mezinárodní a vnitrostátní kamionové spedice, skladování a celních služeb. Portfolio společnosti zahrnuje rovněž služby v oblasti letecké a námořní dopravy a kontraktní logistiky.
* plánování rozvozů a svozů paletových zásilek v rámci svěřeného regionu
* komunikace s řidiči
* administrativní práce spojené s organizací přeprav
* organizační a komunikační schopnosti, profesionální vystupování
* výhodou je praxe v logistice
* pokročilou znalost práce na PC (práce v interních i externích systémech)
* časovou flexibilitu, odolnost proti stresu
* znalost AJ minimálně úroveň B1
* jistotu perspektivní mezinárodní logistické společnosti
* práci v nové budově s moderním zázemím
* pracovní poměr na plný úvazek, práce na 2 směny
* motivující finanční ohodnocení dle pracovního výkonu s řadou benefitů (pololetní premie, stravenková karta 130,- Kč/odpracovanou směnu, zvýhodněný telefonní tarif, dovolená nad zákonný rámec - 25 dnů po zkušební době, dotovaná Multisportkarta, kafeterie, příspěvek na penzijní připojištění)
* pracoviště Hradec Králové
* pro absolventy možnost zahájit svou pracovní kariéru na dynamické pozici v logistice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.