- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Mění se generace. A my hledáme nové posily!
Naše firma je na trhu už 34 let. Za tu dobu s námi vyrostla silná generace lidí, kteří stáli u samotných začátků. Teď ale přichází přirozená změna – mnozí z těchto zaměstnanců odcházejí do zaslouženého důchodu. Otevíráme dveře novým kolegům a kolegyním, kteří chtějí navázat na naši dlouholetou tradici a stát se součástí stabilní české firmy s jasnou budoucností.
Aktuální volné pozice:
POSILA DO VÝROBY HLINÍKOVÝCH OKEN
PRACOVNÍK EXPEDICE
PRACOVNÍK EXPEDICE BAREVNÉHO MATERIÁLU
Chceš vidět na vlastní oči, jak to u nás funguje? Rádi Vás provedeme výrobou a ukážeme vše podstatné.
Papír snese všechno, ale příjemné pracovní prostředí a fajn kolektiv je nejlepší poznat osobně.
Je důležité atmosféru firmy zažít a nasát na vlastní oči.
🏭 Prohlídka výroby
🤝 Setkání s kolegy a vedoucím
💬 Prostor pro všechny dotazy
🕗 Ideální čas pro návštěvu je mezi 8:00–14:00.
Nevyhovuje vám tento termín? Napište nám a domluvíme individuální čas. Bez životopisu. Bez stresu. Bez závazků.
👉 Stačí se ozvat. Těšíme se na tebe!

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..