Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti v účetní agendě a praxi v samostatném vedení účetnictví? Nezaleknete se ani daňových přiznání a závěrkových prací? Hledáte samostatnou práci v zajímavém odvětví a prima kolektivu?
Pro menší výrobní společnost s mezinárodním přesahem hledám novou kolegyni/kolegu na pozici ÚČETNÍ.
Jedná se o samostatnou práci, ve které se rozhodně nebudete nudit a navíc si můžete neustále rozšiřovat znalosti a dovednosti v oboru i mimo něj!
Náplň práce:
- účtování přijatých/vydaných faktur
- účtování skladu, bankovních výpisů a pokladních dokladů
- zpracování DPH, KH a SH
- spolupráce s auditorem a daňovým poradcem
- příprava výkazů, reportů atd.
- SŠ/VŠ ekonomického zaměření
- praxe v účetnictví vč. daní
- práce na PC vč. účetních programů
- znalost českých účetních standardů
- pečlivost a spolehlivost
- angličtina výhodou, nikoliv podmínkou
- flexibilní pracovní dobu
- stálý plat + roční odměny
- další bonusy (docházkový, věrnostní)
- příspěvek na stravné
- odborné kurzy a kurzy angl. jazyka
- notebook, mobil
- volnočasové aktivity (pilotní kurzy, vyhlídkové lety)
Zaujala Vás nabídka? Pro přihlášení do výběrového řízení zasílejte životopis přes "odpovědět"
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
Finanční bonusy / prémie
Pružná pracovní doba
Příspěvek na stravování
