- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SŠ/VŠ vzdělání ekonom. směru, praxe na odborné pozici min. 3 roky, analytické a logické myšlení, pečlivost, spolehlivost, zodpovědnost, účtování v soustavě podvoj. účetnictví, vedení předepsané evidence účetních dokladů, spolupráce s auditorem, stanovení metodiky účetnictví v souladu s obecně závaznými předpisy, vč. metodiky IS, zpracování daňového přiznání – DPPO, DPH, kontrola výsledků inventarizace, provádění přípravy dokumentace k archivaci/skartaci, zpracování interního reportingu a podkladů k dotacím, znalost MS Office (zejména Excel), zaměstnání ve stabilní a prosperující společnosti patřící do skupiny Omnipol, možnost odborného rozvoje, jazykových kurzů a kariérního růstu, 5 týdnů dovolené, možnost stravování v areálu s příspěvkem, parkoviště vyhrazené pro zaměstnance, finanční příspěvek na volný čas, mzda dle schopností, prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, kontakt e-mailem

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!