- 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Májová 14, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení. Vhodné i pro absolventy. Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné. Pracovní doba: 7:00–15:30 h (možnost dohody změny se zaměstnavatelem). Náplň práce: školnické práce při drobných opravách a údržbě školy (zámečnické a lakýrnické práce, opravy školního nábytku, dveří, vodoinstalace, sledování stavu, stupně opotřebení a technické způsobilosti budovy, péče o přilehlé pozemky, komunikace s firmami). Požadujeme: manuální zručnost, zodpovědný a samostatný přístup k práci. Nabízíme: dotované školní stravování, platové podmínky dle tarifních tabulek, možnost osobního ohodnocení, jistota příjmu, stabilita zaměstnání ve státním sektoru. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 8:00–14:00 h) anebo e-mailem anebo osobně na adrese pracoviště (8:00–14:00 h).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.