- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
V procesním řízení již máte nějaké zkušenosti a tento obor Vás naplňuje? Jste blázen do hledání nových cest, jak zefektivnit výrobu? Oblast automotive je Vaším velkým koníčkem?
Tak mi zašlete svůj životopis, protože právě hledáme nového zkušeného PROCESNÍHO MANAŽERA!
* Zavádění a řízení projektů
* Zodpovědnost za hladký průběh a náběh projektů
* Komunikace s projektovým týmem a výrobou
* Komunikace s dodavateli
* Nákup nových technologií a strojů
* Práce s technickou dokumentací + její příprava + aktualizace a změny
* Tvorba výrobních postupů
* Reportování a účast na pravidelných schůzkách
* Řešit a připravovat audity
* Podílení se na lean managementu
* Min SŠ vzdělání obor strojírenství / technický
* Zkušenosti na obdobné pozici a s vedením projektů
* Zkušenost s vedením lidí
* Zájem o oblast automotive
* Komunikativní znalost angličtiny i češtiny
* Znalost technické dokumentace
* Mzda až 70.000 Kč dle pracovních zkušeností
* Pravidelné bonusy, 13. mzda, benefity
* 25 dní dovolené + sick day
* Pružná pracovní doba
* Pravidelné příplatky na stravování, dojíždění, na zdraví, penzijko
* Podpora při relokaci
* Vzdělávání jazykové i odborné
* Podpora volného času
* Místo výkonu: Jihlava

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.