- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náš výrobní program je od základu postaven na výrobě svařovaných dílů. To je to, co nás opravdu baví a posouvá dopředu. Vysokou kvalitu našich výrobků z certifikovaného procesu výroby ocení zejména zákazníci z oblasti vojenské techniky (DIN 2303 - Q1/BK1), kolejových vozidel EN 15085 (CL1), stavebnictví (EN 1090 - EXC3) a běžné strojní výroby (ISO 3834-2) např. nádob, nádrží nebo potrubních dílů.
Vyrábíme z hliníku a nerezových ocelí a proto víme, jak důležitá konstrukční příprava - detaily spojů, způsob a metoda svařování, přípravky, atd. Ve výsledku musí být vždy perfektní a rozměrově přesný výrobek.
Hledáme člověka, který se nevyhýbá poctivé práci a chce učit, rozvíjet své schopnosti v oblasti svářečské výroby.
Práce zaměřená především na certifikovanou svářečskou výrobu, práce v týmu šikovných lidí, dále pak:

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.