Stavbyvedoucí / Hlavní stavbyvedoucí

Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

Šance pro stavbyvedoucí, hlavní stavbyvedoucí či zkušené mistry či absolventy s ambicí, kteří zvažují změnu!


Pro našeho klienta, který je dodavatelem pozemních staveb a monolitických konstrukcí s bohatým portfoliem rezidenčních, komerčních i občanských projektů, hledáme posily.

Chcete mít šanci profesně růst, pracovat na oceňovaných projektech? Být za svou práce velmi dobře ohodnoceni??

Co nabízíme:

  • Atraktivní finanční ohodnocení
  • 13. plat + možnost 14. platu dle úspěchu projektů
  • Rychlý kariérní růst – možnost vést vlastní projekty i tým
  • Transparentní odměňování, pravidelné bonusy
  • 25 dní dovolené po zkušební době
  • Stravenkový paušál 120 Kč
  • Příspěvek na penzijní pojištění až 1 000 Kč
  • Flexibilní příspěvky na dopravu podle dojíždění
  • Služební vůz (Octavia / Scala kombi) i k soukromým účelům, mobil a notebook
  • Smlouva na dobu neurčitou (HPP nebo IČO dle dohody)
  • Přátelský kolektiv, firemní akce a teambuildingy
  • Stabilní a ekonomicky silné zázemí – jistota výplaty i dlouhodobých projektů

Náplň práce:

  • Řízení a koordinace stavebních projektů (později i více staveb najednou)
  • Komunikace s investory, dodavateli, stavebním dozorem a vedením společnosti
  • Kontrola harmonogramů a ekonomiky stavby
  • Dohled nad kvalitou a bezpečností práce
  • Vedení a rozvoj svěřeného týmu

Co požadujeme:

  • SŠ/VŠ stavebního směru
  • Zkušenosti na pozici stavbyvedoucího či mistra, či absolventské nadšení
  • Ambici růst do role hlavního stavbyvedoucího (autorizace ČKAIT výhodou / možnost doplnit)
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Organizační a komunikační dovednosti, samostatnost

Těšíme se na Váš životopis!

Klíčová slova: stavebnictví, stavby, stavbyvedoucí, mistr, technik ve stavebnictví, construction, monolity, pozemní stavby

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

mBlue Czech, s.r.o.
Bucharova 2641/14
158 00 Praha

IČO: 24193119
Datová schránka: pv97675
Další informace:
GPS: 50.050486,14.355049,
S-JTSK: -748279.54 -1046281.90, RUIAN: 27695018

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.