HR Leader pro automotive

Janovice nad Úhlavou
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Chcete se věnovat personálnímu plánování, podpore zaměstnanců a zabezpečovat personální zásady a procesy na přiděleném obvodu působnosti?

Do našeho týmu v závodu Janovice hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici HR Lead.

Popis pozice:

  • Podpora zaměstnanců v oblasti školení, mezd, rozvoje a interních předpisů
  • Podílet se na udržování firemní kultury
  • Spolupráce s náborem pro zajištění efektivního výběrového procesu
  • Identifikace klíčových dovednosti a příprava plánu rozvoje pro zaměstnance
  • Implementace hodnot a standardů etiky společnosti
  • Kontrola implementace personálních politik a požadavků pracovního práva

Profil kandidáta:

  • Zkušenost alespoň 2 roky na obdobné pozici
  • Středoškolské vzdělání s maturitou
  • Vysokoškolské vzdělání v oblasti řízení lidských zdrojů výhodou
  • Zkušenost z automotive nebo průmyslového prostředí velkou výhodu
  • Anglický jazyk na velmi dobré komunikativní úrovní
  • Znalost legislativ (Zákoník práce, GDPR)
  • Řízení rozpočtového procesu a nákladů (nábor, školení)

Nabízíme:

  • 5 týdnu dovolené
  • 3 sick days
  • Dotované závodní stravování
  • Pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • Příspěvek na dojíždění
  • Odměny za pracovní jubilea
  • Penzijní připojištění

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Schneider & Gemsa CZ s.r.o. | Schneider & Gemsa CZ s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 160 – 200 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. května
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Planá, Tachov Planá, Tachov
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Planá, Tachov Planá, Tachov
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
CentralWork s.r.o. | CentralWork s.r.o. | Praha Praha
  • 55 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
URBITECH s.r.o. | URBITECH s.r.o. | Jalubí Jalubí
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto na dobu neurčitou zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC