HR Leader pro automotive

Janovice nad Úhlavou

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Chcete se věnovat personálnímu plánování, podpore zaměstnanců a zabezpečovat personální zásady a procesy na přiděleném obvodu působnosti?

Do našeho týmu v závodu Janovice hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici HR Lead.

Popis pozice:

  • Podpora zaměstnanců v oblasti školení, mezd, rozvoje a interních předpisů
  • Podílet se na udržování firemní kultury
  • Spolupráce s náborem pro zajištění efektivního výběrového procesu
  • Identifikace klíčových dovednosti a příprava plánu rozvoje pro zaměstnance
  • Implementace hodnot a standardů etiky společnosti
  • Kontrola implementace personálních politik a požadavků pracovního práva

Profil kandidáta:

  • Zkušenost alespoň 2 roky na obdobné pozici
  • Středoškolské vzdělání s maturitou
  • Vysokoškolské vzdělání v oblasti řízení lidských zdrojů výhodou
  • Zkušenost z automotive nebo průmyslového prostředí velkou výhodu
  • Anglický jazyk na velmi dobré komunikativní úrovní
  • Znalost legislativ (Zákoník práce, GDPR)
  • Řízení rozpočtového procesu a nákladů (nábor, školení)

Nabízíme:

  • 5 týdnu dovolené
  • 3 sick days
  • Dotované závodní stravování
  • Pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • Příspěvek na dojíždění
  • Odměny za pracovní jubilea
  • Penzijní připojištění

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Schneider & Gemsa CZ s.r.o. | Schneider & Gemsa CZ s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 160 – 200 Kč / hod
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. května
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
Golden sun s.r.o. | Golden sun s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • od 17 300 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Triangle Recruitment CZ s.r.o., SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
HR manager, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Jižní Předměstí, Plzeň, Nýřany

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

auto na dobu neurčitou zkušenost