RYTMIK Dětem z. ú. |
RYTMIK Dětem z. ú. |
Celá ČR
Celá ČR
- 20 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna
Manpower
HR Leader pro automotive
Janovice nad Úhlavou
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete se věnovat personálnímu plánování, podpore zaměstnanců a zabezpečovat personální zásady a procesy na přiděleném obvodu působnosti?
Do našeho týmu v závodu Janovice hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici HR Lead.
Popis pozice:
- Podpora zaměstnanců v oblasti školení, mezd, rozvoje a interních předpisů
- Podílet se na udržování firemní kultury
- Spolupráce s náborem pro zajištění efektivního výběrového procesu
- Identifikace klíčových dovednosti a příprava plánu rozvoje pro zaměstnance
- Implementace hodnot a standardů etiky společnosti
- Kontrola implementace personálních politik a požadavků pracovního práva
Profil kandidáta:
- Zkušenost alespoň 2 roky na obdobné pozici
- Středoškolské vzdělání s maturitou
- Vysokoškolské vzdělání v oblasti řízení lidských zdrojů výhodou
- Zkušenost z automotive nebo průmyslového prostředí velkou výhodu
- Anglický jazyk na velmi dobré komunikativní úrovní
- Znalost legislativ (Zákoník práce, GDPR)
- Řízení rozpočtového procesu a nákladů (nábor, školení)
Nabízíme:
- 5 týdnu dovolené
- 3 sick days
- Dotované závodní stravování
- Pracovní smlouva na dobu neurčitou
- Příspěvek na dojíždění
- Odměny za pracovní jubilea
- Penzijní připojištění
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
