- 26 250 – 27 750 Kč
- Zkrácený úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Přidejte se do týmu v německé sklárně kousek za hranicemi. Z Chebu jste v práci za půl hodiny. Budete zajišťovat výrobu skleněných trubek využívaných ve farmacii a průmyslu. Odměnou vám bude 2 300 euro měsíčně plus bonusy.
- Zajištění správné výroby skleněných trubek
- Kontrola kvality výrobků
- Manipulace s hotovými výrobky
- Balení a označování hotových výrobků před expedicí
- Údržba zařízení a pracoviště ve spolupráci s mistrem
- Dobrá znalost německého jazyka slovem i písmem
- Ochota pracovat na 3 směny v nepřetržitém provozu
- Ochota pracovat při vyšších teplotách
- Vlastní automobil k dojíždění do práce
- Zkušenost s prací ve výrobě
- Základní znalost práce na PC
- Ukončené odborné vzdělání
- Životopis v českém i německém jazyce
- Měsíční prémie a bonusy
- Směnové příplatky
- 32 dní dovolené
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Výuka cizích jazyků
- Kariérní růst
- Příspěvek na dovolenou
- Vánoční bonus
Pokud vás nabídka zaujala, pošlete nám prosím svůj životopis jak v českém, tak německém jazyce. V případě dotazů nám neváhejte zavolat na bezplatnou linku zobrazit tel. číslo .
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.