- 45 000 Kč
- Plný úvazek
Staňte se členem našeho týmu na penzionu s rodinnou atmosférou ! 😊
Provozujeme v centru Malé Skály v blízkosti Turnova (8 km) penzion s mnohaletou tradicí.
Na jaře a na podzim u nás míváme školní skupiny, přes letní měsíce ubytováváme nejčastěji české rodiny a pěší objevitele Českého ráje.
Na letošní sezónu hledáme na plný úvazek novou pracovní sílu na pozici "Pokojská" pro náš penzion, která by k nám mohla nastoupit nejpozději do konce letošního března.
Po dohodě jsme schopni zajistit ubytování i možnost bezplatného stravování.
Práce je z hlediska pracovní náplně vhodná spíše pro ženy, nicméně šikovného pracovitého muže neodmítneme. 😉
Uvítáme:
- přátelskou a otevřenou povahu a smysl pro humor
- přátelský vztah k lidem
Pokud Vás nabídka zaujala nebo máte dotazy, neváhejte nám zaslat svůj životopis - případně rovnou zavolejte, těšíme se na Vás ☺
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?