Pravidelný úklid kancelářských prostor 4 hod. denně

Štýřice, Brno
16.500 – 20.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Jsme zavedená a stabilní společnost, která na trhu působí přes 18 let. V současnosti spravujeme přes 50 firem v Brně a okolí a zaměstnáváme přes 70 pracovníků. Našim pracovníkům nabízíme výborné mzdového ohodnocení, jistotu zaměstnání a vstřícné chování.

Náplň práce:

Přijmeme pracovnici na pravidelný úklid kancelářských prostor. Jedná se o běžné úklidové práce jako např. vysátí koberců, vynesení košů, setření podlah, úklid kuchyňky, úklid toalet apod. 

Pracovní doba: Pondělí až pátek, kdykoliv po 17 hod. Délka pracovního úvazku: 4 hodin denně (pondělí až pátek).

Co od Vás očekáváme:

Pečlivost, spolehlivost, aktivní přístup, smysl pro pořádek.

Co Vám můžeme nabídnout:

Výborné mzdové ohodnocení, stabilní příjem, zázemí stabilní společnosti, přátelské prostředí, možnost jiných úvazků.

Benefity

  • Zálohy ze mzdy
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Úklidový servis ŠKAROUPKA s.r.o.
Bohunická 133/50
619 00 Brno

IČO: 28316975
Datová schránka: hg3828c
Další informace:
GPS: 49.163505,16.596644,
S-JTSK: -599347.06 -1164052.99, RUIAN: 19400381

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.