Seřizovač | Klíčová Pozice Ve Výrobě | Jihlava

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Výrobní společnost na Vysočině obsazuje klíčovou pozici ve své výrobě.
Hledá člověka, který bude pro výrobu nepostradatelný.

Máš praxi jako lisař/seřizovač/mechanik/střídač apod.?
Nechceš firmu z automotive?
Hledáš opravdu pracovní výzvu? Pozici, kde nebudeš dennodenně dělat to stejné?
Tak tohle je přesně pro tebe!!

Značka: spěchá!
Vše zvládneme po telefonu!

POŽADAVKY:
Tady je nutné:
SOU/SŠ/VŠ – obor technický/strojírenský
SŠ s praxí nebo VŠ bez praxe

Proč odpovídat:
Dáme Ti příležitost nastartovat svou kariéru ve výrobě nadnárodní úspěšné společnosti na Vysočině!
Vše Tě naučíme/proškolíme.

Potřebujeme jen Tvé nadšení a ochotu pracovat v nepřetržitém provozu – což znamená 12hodinové směny.
ALE adekvátně Tě odměníme.

BENEFITY:
Velmi zajímavé mzdové ohodnocení.
Náborový příspěvek.
Pravidelné měsíčný bonusy a prémie.
Dotované závodní stravování (výběr ze 7 jídel).
Profesní vzdělávání.
Příspěvek na očkování proti chřipce.
Různé zaměstnanecké slevy.
Firemní akce.
Příspěvek na dětský tábor.
A další.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto