- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
LIKO-S je rodinná výrobní a stavební společnost, která je na trhu od roku 1992. Patříme mezi evropské lídry v montovaných stavebních systémech. Na naše produkty a systémy máme mnoho patentů a našim klientům nabízíme špičkové a inovativní řešení. Díky vlastnímu vývoji jsme se před několika lety jako první ve střední Evropě začali zabývat ozeleňováním budov. Naší vizí je vytvářet lepší budovy pro lidi a přírodu.
PROČ?
Protože vedro okolo Vašeho domu, ve Vaší obci, v naší české kotlině a na zeměkouli bude stále vyšší a vyšší. Zelené fasády snižují teplotu okolo staveb o několik stupňů. Pohlcují škodliviny jako CO2 či prach a ve městech zvyšují biodiverzitu. Interiérové zelené stěny zase pomáhají vytvořit zdravější prostředí uvnitř budov. My to již několik let zkoušíme na vlastní kůži v našem firemním areálu.
Jsme lídrem v oblasti zelené architektury již několik let. Určujeme směr. Investujeme. Inspirujeme.
Věříme tomu, že tohle je směr, kterým se stavebnictví musí do budoucích let ubírat a posilujeme náš tým. Pojďte s námi pracovat na tom, aby naše města byla příjemným místem pro život i dalších generacím.
Do našeho týmu hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici Montér.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.