- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
LIKO-S je rodinná výrobní a stavební společnost, která je na trhu od roku 1992. Patříme mezi evropské lídry v montovaných stavebních systémech. Na naše produkty a systémy máme mnoho patentů a našim klientům nabízíme špičkové a inovativní řešení. Díky vlastnímu vývoji jsme se před několika lety jako první ve střední Evropě začali zabývat ozeleňováním budov. Naší vizí je vytvářet lepší budovy pro lidi a přírodu.
PROČ?
Protože vedro okolo Vašeho domu, ve Vaší obci, v naší české kotlině a na zeměkouli bude stále vyšší a vyšší. Zelené fasády snižují teplotu okolo staveb o několik stupňů. Pohlcují škodliviny jako CO2 či prach a ve městech zvyšují biodiverzitu. Interiérové zelené stěny zase pomáhají vytvořit zdravější prostředí uvnitř budov. My to již několik let zkoušíme na vlastní kůži v našem firemním areálu.
Jsme lídrem v oblasti zelené architektury již několik let. Určujeme směr. Investujeme. Inspirujeme.
Věříme tomu, že tohle je směr, kterým se stavebnictví musí do budoucích let ubírat a posilujeme náš tým. Pojďte s námi pracovat na tom, aby naše města byla příjemným místem pro život i dalších generacím.
Do našeho týmu hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici Montér.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?