Sociální pracovník pro pečovatelskou službu a osobní asistenci

Jsme Oblastní charita Nové Hrady u Skutče – stabilní organizace, která již přes 30 let pomáhá lidem na pomezí Pardubického kraje a Vysočiny. Poskytujeme široké spektrum terénních i ambulantních sociálních a zdravotních služeb. Zakládáme si na úctě k člověku a podpoře jeho samostatnosti v každé fázi života.

Sociální pracovník vykonává činnosti v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb. a vyhláškou č. 505/2006 Sb. Sociální pracovník vykonává sociální šetření, zabezpečuje sociální agendy, sociálně právní poradenství, analytickou, metodickou a koncepční činnost v sociální oblasti, poskytování sociálního poradenství.
Místem výkonu práce jsou oblasti Chotovice, Vysoké Mýto, Skuteč a Hlinsko. Konkrétní region působnosti bude s vybraným kandidátem stanoven individuálně dle domluvy a místa bydliště.

Sociální poradenství: Poskytování základního i odborného poradenství zájemcům a uživatelům služby (informace o dávkách, nárocích a možnostech řešení jejich situace).
Jednání se zájemcem: Vedení prvotních rozhovorů, mapování potřeb a nepříznivé sociální situace potenciálních klientů.
Sociální šetření: Provádění šetření v přirozeném prostředí klientů (v domácnostech) pro objektivní posouzení situace.
Individuální plánování: Společné stanovování cílů s klientem, sledování jejich naplňování a pravidelné hodnocení průběhu služby.
Metodická a administrativní činnost: Vedení povinné dokumentace v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.
Sociálně-právní agenda: Pomoc při vyřizování úředních záležitostí, zastupování zájmů klientů a pomoc při komunikaci s navazujícími institucemi.
Spolupráce v týmu: Koordinace péče s týmem pečovatelů a dalšími odborníky (lékaři, úřady, rodina).
Rozvoj služby: Podílení se na tvorbě standardů kvality a metodických postupů organizace.

- vysokoškolské vzdělání v souladu s požadavky zákona č. 108/2006 Sb.;
- schopnost přijmout poslání a vize organizace;
- schopnost vést kolektiv;
- komunikativnost, organizační schopnosti, samostatnost i týmová práce, flexibilita a spolehlivost;
- uživatelskou znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook);
- řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič;
- trestní bezúhonnost.

- zajímavou, různorodou práci;
- možnost seberealizace a osobního rozvoje;
- podporu dalšího vzdělávání v sociální oblasti ;
- příjemné prostředí a dobrý kolektiv;
- zaměstnanecké benefity;
- možnost zkráceného úvazku