- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete se zapojit do domova, který má za poslání chránit lidská práva a suverenitu uživatelů? Hledáme právě Vás! Pokud máte zájem podílet se na zajišťování životních potřeb uživatelů v malých komunitách s láskou a trpělivostí, pak jste tím pravým člověkem pro nás.
✅ Trestní bezúhonnost
✅ Absolvovaný kurz pracovníka v sociálních službách
✅ Očkování proti žloutence typu B
🍽️ Možnost závodního stravování za symbolických 26,–Kč za oběd
💰 Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 345 Kč
🌴 5 týdnů dovolené pro vaše zasloužené odpočinkové chvíle
🎁 Pololetní odměny jako ocenění za vaši práci a nasazení
🕒 12hodinové směny, přibližně 15 směn v měsíci
🌅 Ranní směna od 7 do 19 hodin
🌃 Noční směna od 19 do 7 hodin
Máte-li zájem a splňujete naše požadavky, neváhejte nás kontaktovat na níže uvedených kontaktech. Těšíme se na spolupráci s vámi!
📞 Telefonní číslo: Zobrazit tel. číslo
📧 E-mail: e-mail přes
Buďte tím, kdo pomáhá měnit životy! 🌟

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.