- Plný úvazek

Chcete se zapojit do domova, který má za poslání chránit lidská práva a suverenitu uživatelů? Hledáme právě Vás! Pokud máte zájem podílet se na zajišťování životních potřeb uživatelů v malých komunitách s láskou a trpělivostí, pak jste tím pravým člověkem pro nás.
✅ Trestní bezúhonnost
✅ Absolvovaný kurz pracovníka v sociálních službách
✅ Očkování proti žloutence typu B
🍽️ Možnost závodního stravování za symbolických 26,–Kč za oběd
💰 Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 345 Kč
🌴 5 týdnů dovolené pro vaše zasloužené odpočinkové chvíle
🎁 Pololetní odměny jako ocenění za vaši práci a nasazení
🕒 12hodinové směny, přibližně 15 směn v měsíci
🌅 Ranní směna od 7 do 19 hodin
🌃 Noční směna od 19 do 7 hodin
Máte-li zájem a splňujete naše požadavky, neváhejte nás kontaktovat na níže uvedených kontaktech. Těšíme se na spolupráci s vámi!
📞 Telefonní číslo: zobrazit tel. číslo
📧 E-mail: e-mail přes
Buďte tím, kdo pomáhá měnit životy! 🌟
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?