- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme příspěvková organizace Královéhradeckého kraje. Zabýváme se podporou umělecké tvorby na různých úrovních. Pořádáme soutěžní přehlídky, festivaly, fotografické výstavy, vedeme umělecké kurzy pro veřejnost, nabízíme zázemí pro nejrůznější umělecké aktivity, poskytujeme konzultace a odbornou pomoc. Jsme partnerem řady dalších kulturních organizací.
K současné koordinátorce kreativního učení proto hledáme do tandemu člověka, který se bude podílet na:
Požadované dokumenty k přihlášce
• Strukturovaný životopis
• Motivační dopis
• Souhlas se zpracováním osobních údajů podle zákona č. 101/2000 Sb., v platném znění. Způsob a termín podání přihlášky Potřebné dokumenty zašlete na e-mail e-mail přes do 8. září 2023. Předmět zprávy: Výběrové řízení konzultant*ka kreativního učení

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.