- 42 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho týmu hledáme nového kolegu – svářeče/ku. Jsme IVEP a.s. a už více než 50 let se věnujeme zakázkové výrobě, instalaci a opravě elektrických strojů a přístrojů.
Nabízíme vám výjimečnou příležitost stát se součástí týmu talentovaných jedinců, kteří sdílejí vášeň pro kreativitu, inovace a úspěch. Společně budeme vytvářet přelomové projekty, které mění světové standardy a přinášejí pokrok do každodenního života lidí. Díky vám budou jezdit vlaky, vyrábět továrny, a nebo svítit města. Na svém kontě máme přes 3000 řešení v 50 zemích světa a některá byla realizována přímo i v Brně, kde sídlíme.
Více informací o nás a o našich produktech najdete na našich webových stránkách – https://www.ivep.cz/cz/produkty
Nabízíme pouze HPP, OSVČ u nás bohužel není možné. Nástup možný ihned.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.