VYCHOVATEL-KA (pro děti s poruchami chování a učení)

Chrudim IV, Chrudim
31.550 – 37.060 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Dětský domov se školou, středisko výchovné péče a základní škola, Chrudim, Čáslavská 624 hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Dětský domov se školou, středisko výchovné péče a základní škola, Chrudim, Čáslavská 624

  • ŠKOLSKÉ ZAŘÍZENÍ PRO DĚTI S NAŘÍZENOU ÚSTAVNÍ VÝCHOVOU

Požadujeme:

  • Vysokoškolské bakalářské vzdělání pedagogického zaměření.
  • Vzdělání dle zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících v platném znění v oboru vychovatelství. (Není podmínkou, při nástupu do zaměstnání – nabízíme možnost doplnění kvalifikace při zaměstnání).
  • Řidičský průkaz skupiny B výhodou.
  • Uživatelská znalost práce na počítači.

Co od Vás očekáváme:

  • Zájem o práci s dětmi ve věku 12-16 let s poruchami chování a učení.
  • Organizování volného času dětí.
  • Vedení dětí k samostatnosti, otevřené komunikaci, péči o domácnost.
  • Individuální přístup při řešení krizových situací s dětmi.
  • Komunikace s rodiči dětí.
  • Ochotu pracovat v nerovnoměrně rozvržené pracovní době a o víkendech a svátcích

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Malý kolektiv – maximálně 8 dětí v rodinné skupině.
  • 8 týdnů dovolené.
  • Zvláštní příplatek 2 500 Kč.
  • Plat od 31 550 Kč dle platového tarifu pedagogických pracovníků.
  • Osobní ohodnocení po 3 měsících.
  • Možnost doplnění kvalifikace při zaměstnání.
  • Pracovniště v novém zařízení.
  • Podporující tým kolegů.

Benefity

  • Studijní volno
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Cyclist-friendly office
  • Parkoviště

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Litomyšlské Předměstí, Vysoké Mýto Litomyšlské Předměstí, Vysoké…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
Centrum uměleckých aktivit, příspěvková organizace | Centrum uměleckých aktivit,… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. září
Centrum uměleckých aktivit, příspěvková organizace | Centrum uměleckých aktivit,… | Hradec Králové, centrum Hradec Králové, centrum
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
Vojenská lázeňská a rekreační zařízení, příspěvková organizace | Vojenská lázeňská a rekreační… | Jeseník Jeseník
  • od 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
Zahrada, poskytovatel sociálních služeb | Zahrada, poskytovatel… | Kladno Kladno
  • 20 130 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
Psychiatrická nemocnice Jihlava | Psychiatrická nemocnice… | Jihlava, centrum Jihlava, centrum
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. ledna
Bohumil Kobza | Bohumil Kobza | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. prosince
Bohumil Kobza | Bohumil Kobza | Bystřice nad Pernštejnem Bystřice nad Pernštejnem
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. prosince
Martin Pivnička | Martin Pivnička | Vysoké Vysoké
  • do 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. prosince
EUROWAGON, s.r.o. | EUROWAGON, s.r.o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • do 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. prosince
Konzervatoř a Vyšší odborná škola Jaroslava Ježka | Konzervatoř a Vyšší odborná… | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. prosince
Tracer Transport s.r.o. | Tracer Transport s.r.o. | Žižkov, Praha Žižkov, Praha
  • do 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. prosince
HOMO DEVELOPUS s.r.o. | HOMO DEVELOPUS s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • do 24 960 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. prosince
Ataccama Software, s.r.o. | Ataccama Software, s.r.o. | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • 24 100 – 200 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. prosince
Perfect Carpets s.r.o. | Perfect Carpets s.r.o. | Borovina, Třebíč Borovina, Třebíč
  • 24 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. ledna
"LÜFTUNGSTECHNIK M.Ordos" spol. s r.o. | "LÜFTUNGSTECHNIK M.Ordos"… | Přečaply, Údlice Přečaply, Údlice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Hidrostal Bohemia s.r.o. | Hidrostal Bohemia s.r.o. | Lety, Praha-západ Lety, Praha-západ
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT