Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Možnost parkování
Ambreasia s.r.o. |
Ambreasia s.r.o. |
Prostějov
Prostějov
- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. září
O nás
Střední škola elektrotechnická, Lipník nad Bečvou, Tyršova 781 je příspěvkovou organizací Olomouckého kraje. Člen Okresní hospodářské komory Přerov, Svazu energetiky České republiky a Asociace energetického a elektrotechnického vzdělávání. Partnerská škola Skupiny ČEZ. SŠE Lipník je ekonomicky a personálně stabilizovaná organizace s perspektivou dalšího rozvoje. Počet zaměstnanců: 75. Počet žáků: 340.
Náplň práce:
- Výuka elektrotechnických předmětů na specializované škole elektrotechniky a IT
- Možnost výběru vzdělávacích oblastí z nabídky: elektrotechnika, elektrotechnologie, elektronika, energetika, obnovitelné zdroje
- Příprava žáků na maturitní zkoušku (ne první školní rok)
- Možnost třídnictví (ne první školní rok)
- Vedení žáků v ročníkových projektech, do SOČ a dalších soutěžích
- Spolupráce s IT firmami v regionu
- Účast v národních a mezinárodních projektech (Erasmus+, Visegrádský fond)
Co od Vás očekáváme:
- VŠ vzdělání v oboru
- Práce velmi vhodná pro absolventa
- Práce vhodná i pro studenta VŠ odpovídajícího oboru
- Zdravotní způsobilost dle Zákona o pedagogických pracovnících 563/2004 Sb.
- Trestní bezúhonnost dle Zákona o pedagogických pracovnících 563/2004 Sb.
- Profesionalitu, vysokou odbornost, nápaditost, schopnost spolupráce s dalšími učiteli a vedením školy, spolehlivost, pozitivní vztah k mladé generaci
- Pedagogické vzdělání je výhodou, ale není podmínkou pro přijetí (absolvování do 3 let po nástupu)
Co Vám můžeme nabídnout:
- Možnost uplatnit své odborné vzdělání, předávat znalosti a dovednosti žákům střední školy
- Zázemí stabilní organizace zřizované Olomouckým krajem
- Další vzdělávání pedagogických pracovníků
- Systém podpory adaptace začínajících učitelů (dvouletý) - budete mít přiděleného mentora
- Hlavní pracovní poměr, úvazek 1,0 (po domluvě je možný i zkrácený úvazek)
- 12. platovou třídu pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 4 (pedagogičtí pracovníci)
- Motivační osobní příplatek v řádu až několika tisíců měsíčně
- Odměny za nadstandardní činnost (standardně v červnu a prosinci)
- Penzijní připojištění
- NTB
- Možnost levného ubytování na domově mládeže pro singla
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- Firemní akce
- Vzdělávací kurzy
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Přátelské prostředí
- Závodní stravování
- Možnost parkování
