- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Vyšší odborná škola a Střední průmyslová škola Jičín, Pod Koželuhy 100
Na škole vyučujeme maturitní obory Elektrotechnika, Informační technologie, Strojírenství a učební obory Zámečník a Obráběč kovů. Úzce spolupracujeme s řadou firem i zahraničními partnery.
Hledáme učitele odborných předmětů – elektrotechnika, mechatronika, informační technologie a příbuzné obory
Nabízíme práci na pozici učitele předmětů:
• elektrotechnika, elektrotechnická měření, měření a diagnostika
• programování PLC automatů a průmyslových robotů
• počítačové sítě (znalost CISCO vítána)
• programování a databázové systémy
• vzdělání v oblastech elektrotechniky, mechatroniky, informačních technologií nebo příbuzných oborech
• platová třída 12. stupeň dle praxe, po zapracování osobní ohodnocení, čtvrtletní odměny na základě hodnocení
• plný nebo částečný pracovní úvazek
Benefity:
• práce v příjemném prostředí nedaleko Českého ráje
• stabilní pracovní zázemí
• 40 dnů dovolené
• přátelský kolektiv
• možnost profesního růstu
• příspěvek na stravování a penzijní připojištění
• pružná denní pracovní doba
Místo výkonu práce: Jičín
Termín nástupu: 25. 8. 2025 (případně dle dohody)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.